บริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า สิ่งที่พนักงานจำนวนมากต้องการ

แม้ทุกบริษัทจะมีกำหนดในการจ่ายเงินเดือนชัดเจนอยู่แล้วใน แต่เรื่องไม่คาดฝันเป็นสิ่งที่เกิดกับคนเราได้ตลอด บางเดือนพนักงานอาจเจอเหตุฉุกเฉินให้ต้องใช้เงินเดือนก่อนถึงกำหนด เช่น ค่ารักษาพยาบาลพ่อแม่ ค่าเทอมลูก ค่าน้ำค่าไฟค้างจ่าย ฯลฯ บริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าจึงเข้ามามีบทบาทที่จะช่วยแก้ไขปัญหาดังกล่าวของทั้งตัวลูกจ้างและองค์กรได้อย่างดี

บริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าดีต่อองค์กรอย่างไร

• พนักงานรู้สึกได้ถึงความจริงใจ ความใส่ใจที่องค์กรมีต่อพวกเขา ยามมีเรื่องเดือดร้อนเรื่องเงินทองก็มีสวัสดิการทางการเงินสำหรับพนักงานในส่วนนี้ให้เบิกล่วงหน้าไปใช้ ความตั้งใจความขยันในการทำงานและความรักต่อองค์กรจึงเพิ่มแบบทวีคูณ สิ่งเหล่านี้ย่อมช่วยพัฒนาองค์กรให้เติบโตรวดเร็วขึ้น
• ลดอัตราการลาออกของพนักงานได้ดีองค์กรจึงไม่ต้องเสียเวลาเปิดรับสมัครและสอนพนักงานใหม่ซึ่งนับว่าเสียโอกาสให้กับคู่แข่งพอสมควรกว่าพนักงานใหม่จะเก่งและชำนาญเทียบเท่าคนเดิม
• เมื่อมีบริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าพนักงานจะไม่รู้สึกว่าเงินแต่ละเดือนขาดมือ การเรียกร้องเพื่อขอขึ้นเงินเดือนให้สูงกว่าปกติจึงลดน้อยลง